Votre organisation n'est plus à même de s'adapter assez rapidement à l'environnement toujours changeant ? Elle ne répond pas ou plus à votre besoin de réelle collaboration ? Ou bien vous avez déjà essayé de mettre en place la sociocratie, et cela vous a semblé ralentir votre organisation et perturber vos processus ? Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à mettre en oeuvre des pratiques simples, adaptées à vos besoins et à vos collaborateurs.trices, qui vous permettront à la fois de faire évoluer la maturité de vos équipes et d'augmenter l'efficience des votre organisation.
André et Thérèse, tous deux dirigeants dans le tiers secteur, veulent recentrer leurs équipes sur leur métier de base, tout en leur permettant de prendre plus d'autonomie décisionnelle et de favoriser la coopération.
Pour les accompagner dans ce programme ambitieux, ils décident d'organiser tout d'abord un atelier d'introduction aux concepts de S3 : agilité, lean management et gouvernance participative.
Ils vont commencer par l'encadrement et une partie du Conseil d'Administration. Ce faisant, ils vont immédiatement tester par la pratique le degré de réceptivité actuelle de leur organisation et du CA à ces concepts modernes.
En fonction des résultats de ce pilote, et en co-construction avec Lateral, la suite de la démarche sera concertée et déployée de manière dynamique.
Intéressé.e ? Nous vous invitons à consulter notre offre pour prospérer en collaboration.